CDD d’usage successifs
Un salarié a été engagé en qualité de chef menuisier par un festival musical uniquement par des contrats de [...]
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Le ministère du Travail a lancé un guide « Égalité hommes-femmes. Mon entreprise s’engage » destiné aux [...]
Depuis le 1er janvier 2015, vos salariés exposés à des facteurs de pénibilité au travail (bruit, travail de nuit [...]
Les salariés devraient bénéficier d’une baisse progressive de leurs cotisations sociales dès janvier [...]
Vous créez ou reprenez une entreprise sous la forme d’une société dont vous assurerez le contrôle effectif [...]
Le statut social du conjoint participant à l’entreprise familiale dépend directement du statut pour lequel il a [...]
Le PERP vise la constitution d’un complément de retraite versé, sous forme de rente viagère, à compter de l’âge [...]
Depuis le 1er janvier 2017, en tant qu’entreprise affiliée au régime général de la Sécurité sociale, [...]
De façon générale, les garanties complémentaires proposées en matière de prévoyance peuvent être [...]
Comme n’importe quelle assurance, les garanties “surcomplémentaires” ont un coût. Ici, comme ailleurs, [...]
